La retraite pour inaptitude au travail

La retraite pour inaptitude permet aux personnes reconnues inaptes au travail de bénéficier d’une retraite à un taux plein. Cette retraite peut être demandée à partir de 62 ans, sans qu’aucune condition de trimestres acquis ne soit nécessaire. Mais comment demander cette retraite ? Quand pouvez-vous en bénéficier ? Pouvez-vous la cumuler avec un emploi […]

Prolongation arrêt de travail : le point

Lorsqu’aucune solution n’a été trouvée pour pallier la situation donnant lieu à un arrêt de travail, le salarié peut voir son arrêt prolongé. La prolongation de l’arrêt de travail est cependant strictement encadrée par la loi. Comment fonctionne la prolongation d’un arrêt de travail ? Qui peut prolonger l’arrêt de travail, et quelles conséquences pour le […]

Accident du travail : quelles démarches pour le salarié ?

Lorsqu’un employé est victime d’un accident du travail, il est essentiel d’effectuer certaines démarches pour se protéger. Il s’agit d’informer l’employeur de l’accident, et du contexte dans lequel il est intervenu. De plus, une visite médicale est obligatoire afin que le salarié blessé soit examiné. Vous aimeriez connaître les démarches à effectuer lorsque l’on a été […]

Accident du travail : quelles démarches pour l’employeur ?

Lorsqu’il survient, l’accident du travail implique également que l’employeur effectue des démarches une fois qu’il a été informé de l’accident par le salarié. Le but de ces démarches ? Informer les autorités d’assurance maladie compétentes, et protéger le salarié victime de l’accident du travail. Mais alors, quelles sont les démarches pour l’employeur en cas d’accident du […]

L’accident du travail : quelle procédure ?

Lorsqu’un employé est victime d’un accident de travail, il est nécessaire d’effectuer certaines démarches. C’est le cas non seulement pour le salarié, mais également pour son employeur. Dans l’ensemble, elles vont permettre de protéger le salarié et limiter pour lui les conséquences de l’accident du travail.  Alors, quelle est la procédure à suivre en cas d’accident […]

Indemnités journalières d’assurance maladie : comment ça marche ?

En cas d’arrêt de travail prescrit par un médecin, par exemple pour maladie ou accident de travail, un salarié peut toucher des indemnités journalières d’assurance maladie. Versées par la sécurité sociale, ces indemnités vont permettre au salarié de subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille, tout en prenant le temps de se rétablir. […]