Fin de contrat : quels sont les documents obligatoires ?

Votre contrat de travail prend bientôt fin, vous vous demandez quelles sont les dernières démarches administratives à effectuer ? Savez-vous que votre employeur est dans l’obligation de vous remettre certains documents obligatoires de fin de contrat ? De quels recours disposez-vous s’il manque à cette obligation ? Ne vous inquiétez pas, on vous explique tout ! Quels sont les […]

Trop-perçu du salaire : droits et obligations des salariés

💸 Vous avez reçu un trop-perçu ? Vous vous demandez si vous êtes obligé de rembourser votre employeur ? Voilà les réponses à toutes vos questions. L’employeur peut-il vous demander de le rembourser en cas de trop-perçu ? Lorsque votre employeur vous verse par erreur une somme indue, il a effectivement le droit de vous demander un remboursement. […]

Prime d’activité et allocation chômage : sont-elles cumulables ?

Vous venez de perdre votre emploi et souhaitez savoir si vous pouvez prétendre à la prime d’activité ? Au contraire, vous bénéficiez déjà de l’aide au retour à l’emploi et souhaitez obtenir la prime d’activité ? Pas de panique, on vous explique comment la prime d’activité et allocations chômages sont cumulables. Qu’est-ce que la prime […]

Congés payés : comment les calculer ?

Tout salarié bénéficie de jours de congés payés. Mais savez-vous comment sont calculés ces jours de congés ? Comment est calculée l’indemnité de congés payés ? Qu’arrive-t-il aux jours de congés que vous n’avez pas pris ? On vous explique tout ! Comment calculer ses jours de congés payés ? 📅 Chaque salarié gagne 2,5 […]

Comment compter les jours de congés payés ?

Vous êtes salarié, et vous souhaitez prendre des congés payés ? Cependant, vous vous demandez comment compter les jours de congés payés ? Le samedi est-il pris en compte dans les congés payés ? Les jours fériés sont-ils également pris en compte dans les congés payés ? Pas de panique, on vous dit tout ! […]

Combien de jours de congés payés pour un travail à mi-temps ?

Votre contrat de travail est un contrat à mi-temps, et vous souhaitez savoir de combien de jours de congés payés vous pouvez bénéficier ? Et comment faire le décompte de ces jours lorsque vous prenez des congés payés ? On vous explique tout ce qu’il faut savoir ! Comment calculer les congés payés pour un […]

Assistante maternelle : comment calculer l’indemnité compensatrice de congés payés ?

Vous êtes assistante maternelle et souhaitez savoir comment calculer votre indemnité compensatrice de congés payés ? Vous ne savez pas comment sont payés les congés à la fin de votre contrat ? On vous explique tout ce que vous devez savoir ! Attention⚠️: face à la pandémie actuelle de Coronavirus, des règles particulières s’appliquent ! […]

Jours fériés pendant les congés d’une assistante maternelle : comment les comptabiliser ?

Vous êtes assistante maternelle et un jour férié se trouve dans votre semaine de congés payés ? Doit-il être décompté de vos cours de congés acquis ? Et qu’en est-il de votre indemnité d’entretien ? Pas d’inquiétudes : voici tout ce qu’il faut savoir ! Attention⚠️: face à la pandémie actuelle de Coronavirus, des règles particulières […]

Chômage partiel : définition et conséquences

Votre employeur vous a annoncé que vous allez être mis au chômage partiel durant les prochaines semaines ? Quelles sont alors les conséquences du chômage partiel pour vous ? Rassurez-vous, on vous explique tout ! Chômage partiel définition  📉 Lorsque l’entreprise dans laquelle vous êtes employé est en difficulté financière, elle peut décider de réduire ou […]

Coronavirus et ménage à domicile : en tant qu’employeur, comment devez-vous réagir ?

🆕✅ Dernière mise à jour du 23/03/20 : le site du CESU a annoncé que les salariés exerçant des services à domicile ne relevant pas de la garde d’enfants et des aides aux personnes vulnérables doivent respecter la règle du confinement. Par conséquent, vous ne pouvez pas demander à votre femme de ménage de venir travailler […]