Faute inexcusable de l’employeur

Vous êtes victime d’un accident du travail à cause de la négligence de votre employeur ? Vous avez entendu parler de la faute inexcusable de l’employeur, mais vous ne savez pas de quoi il s’agit exactement ? Comment caractérise-t-on une faute inexcusable ? Comment faire pour reconnaître la faute inexcusable de votre employeur ? Ne […]

Temps partiel : heures supplémentaires ou heures complémentaires ?

Vous avez un  contrat de travail à temps partiel, et votre employeur vous demande d’effectuer des heures complémentaires ? Quel est le délai de prévenance que votre employeur doit respecter ? Quelles sont les limites d’heures complémentaires ? Comment sont payées les heures complémentaires ? Ne vous inquiétez pas, on vous dit tout ! Heures […]

Heure supplémentaire : les clefs pour tout comprendre

Lorsqu’un salarié travaille à temps plein, son employeur est en droit de lui demander d’effectuer des heures supplémentaires. Monnaie courante dans le monde du travail, ces heures impliquent nécessairement une contrepartie monétaire ou de repos pour le salarié. Bien connaître ses droits en la matière est essentiel pour se prémunir de tout abus. Qu’est-ce qu’une […]

Contingent d’heures supplémentaires

Votre employeur vous demande d’effectuer des heures supplémentaires, êtes-vous dans l’obligation de les accomplir ? Vous avez entendu parler du contingent des heures supplémentaires, mais ne savez pas de quoi il s’agit ? Comment sont rémunérées les heures supplémentaires effectuées au-delà du contingent annuel ? Ne vous inquiétez pas, on vous explique tout ! Calcul […]

Entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire : ce qu’il faut savoir

📝 En tant que salarié, lorsque vous adoptez un comportement fautif, votre employeur est en droit de vous sanctionner. Mais ce dernier est tenu de respecter les différentes étapes de la procédure disciplinaire avant de mettre en œuvre la sanction envisagée. 🤔 Un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire est-il obligatoire ? Quel est le […]

Arrêt maladie pour grossesse : quels sont vos droits ?

👶 Vous êtes enceinte et vous avez besoin de repos avant le début de congé maternité ? Vous êtes jeune maman et votre congé maternité va bientôt prendre fin, vous souhaitez rester avec votre bébé pour une semaine de plus ? Saviez-vous qu’il existe un arrêt maladie pour des raisons liées à la grossesse ? Mais, quelles sont […]

Comment déclarer les congés payés sur Pajemploi ?

Vous avez embauché une assistante maternelle ou une nounou pour s’occuper de vos enfants ? Vous vous demandez alors comment déclarer votre employée sur Pajemploi ? Et quelles sont les modalités de calcul de ses congés payés ? Pas de panique, on vous dit tout ! La déclaration sur Pajemploi  📌 Pajemploi permet de simplifier les […]

Merci à tous ceux qui aident à combattre le coronavirus

Face à l’épidémie de Coronavirus, de nombreuses personnes sont alors réquisitionnées pour aller travailler, pour lutter contre le virus, et nous assurer un accès aux achats de première nécessité. Merci à ces personnes qui travaillent chaque jour pour endiguer ce virus et pour permettre à la France de tourner ! Merci aux soignants 🚑 Le […]

Livreur à domicile : les règles à respecter face au coronavirus

Quelles sont vos conditions de travail en tant que livreur de repas à domicile ?  Comment doivent se dérouler vos livraisons ? 🛵 🍱 ✔️ Malgré l’épidémie du Covid-19, la livraison de repas à domicile est encore autorisée. Cependant, le gouvernement préconise une livraison sans contact.  La livraison sans contact doit alors se dérouler dans les conditions suivantes : […]