Démission : comment calculer le délai de préavis ?

Lorsque vous démissionnez, vous êtes en principe tenu de respecter un délai de préavis. Mais quelle sera la durée de ce préavis ? Qu’en est-il de vos congés payés ? Pouvez-vous démissionner sans préavis ? Pas d’inquiétude : on vous explique ce qu’il faut savoir ! Quelle est la durée du préavis à respecter en […]

Le préavis après une démission

Lorsqu’un salarié démissionne, il ne peut en général pas quitter du jour au lendemain son travail. Il doit effectuer un préavis, c’est-à-dire continuer de travailler quelques jours ou quelques semaines pour son entreprise. Néanmoins, il existe des exceptions dans lesquelles le salarié n’a pas à effectuer de préavis. Vous souhaitez connaître les règles de préavis en […]

Comment réagir après une démission forcée ?

La démission est un acte par lequel le salarié émet le désir de mettre fin à son contrat de travail. Lorsque vous donnez votre démission, vous êtes donc la seule et unique personne à pouvoir prendre cette décision. Il arrive néanmoins que certains employeurs imposent à leur salarié de démissionner. Dans d’autres cas, le salarié est […]

Abandon de poste, indemnités et allocation chômage

Vous avez quitté sans prévenir votre emploi ? Vous n’êtes pas revenu(e) de vos congés ? Un salarié peut avoir de multiples raisons d’abandonner son poste. Une fois votre emploi quitté, vous vous interrogez sûrement sur la suite : vais-je pouvoir toucher des indemnités ? Des allocations chômage ? On vous dit tout sur la […]

Prise d’acte de rupture : ce qu’il faut savoir

Vous êtes victime de harcèlement moral au travail et vous ne souhaitez plus travailler dans la même entreprise ? Est-il possible de mettre fin à votre contrat de travail sans démissionner ? En effet, en cas de manquement grave de l’employeur à ses obligations, le salarié peut quitter sa fonction en reprochant à son employeur […]

Les conséquences de l’abandon de poste

L’abandon de poste est une situation dans laquelle le salarié cesse son activité professionnelle sans avoir obtenu l’accord de son employeur et sans avoir démissionné. Ainsi, le salarié qui ne se présente plus à son travail sans prévenir, ne revient pas de vacances… commet un abandon de poste. Si vous êtes en abandon de poste, […]

Démission légitime : les cas de figure

En principe, allocations chômage et démission sont exclusives l’une de l’autre, la démission étant une rupture volontaire du contrat de travail. Cela exclut donc en principe le départ après une démission. Toutefois, dans certains cas, la démission peut être considérée comme légitime et ouvrir droit au chômage. Alors, dans quels cas une démission est-elle légitime ? Nous […]

Comment calculer le préavis de démission en jours calendaires ?

Vous souhaitez démissionner de votre emploi, mais ne savez pas comment calculer le préavis que vous devrez réaliser ? Il s’agit effectivement d’un délai clé, que vous devrez indiquer dans votre lettre de démission. Mais quelle est la durée de votre préavis ? Et comment faut-il décompter les jours de préavis ? Pas d’inquiétude : […]

La démission d’un CDD est-elle possible ?

Vous êtes en CDD et vous voulez quitter votre fonction ? Vous vous demandez si la démission avant le terme de votre contrat est possible ? Quelles règles devez-vous respecter ? Quels sont vos droits en cas de démission ? Ne vous inquiétez pas, nous faisons le point ensemble ! Est-il possible de quitter un CDD avant son terme ? 📝 […]

Démission pendant congé maternité : on fait le point

Vous êtes enceinte ou venez d’accoucher ? Vous voulez mettre fin à votre contrat de travail et souhaitez connaître les risques en cas de démission ? Quels sont vos droits et obligations ? Ne vous inquiétez pas, on vous fait le point pour vous aider à mener à bien vos démarches ! 🤕 Pour certaines mamans, l’arrivée du congé […]