Comment calculer son salaire en fonction des heures travaillées ?

Le salaire est la rémunération du travail convenu entre un salarié et son employeur au titre du contrat de travail. Il comprend le salaire de base, mais aussi les primes, la rémunération des heures supplémentaires ou complémentaires effectuées, l’épargne salariale, d’autres indemnités et avantages en nature. Vous souhaitez calculer votre salaire en fonction des heures […]

La majoration des heures de nuit : comment ça fonctionne ?

Vous travaillez entre 21h et 5h du matin ? Dans ce cas, vous réalisez ce que l’on appelle des heures de nuit. Or, ces heures doivent faire l’objet d’une contrepartie particulière : votre employeur doit dès lors vous accorder soit des jours de repos supplémentaires, soit majorer votre salaire. Voilà tout ce que vous devez […]

Heures de nuit : règles, calcul, et majoration

Selon le Code du travail français, les heures de nuit sont celles effectuées entre 21 heures et 6 heures du matin. Le recours au travail nocturne doit être justifié par la nécessité d’assurer la continuité de l’activité économique ou des services d’utilité sociale. Vous travaillez de nuit ? Dans ce cas, vous pouvez bénéficier de […]

Repos compensateur : comment ça fonctionne ?

Le repos compensateur est un droit du salarié lié aux heures supplémentaires. En effet, le droit du travail prévoit un dispositif de repos au bénéfice du salarié, venant compenser les heures supplémentaires réalisées au delà de son contingent annuel d’heures au titre de son contrat de travail. Votre employeur vous demande de faire des heures supplémentaires […]

Convention collective aide à domicile : que prévoit-elle ?

Vous êtes aide ménagère à domicile, auxiliaire de vie ou baby-sitter ? Alors, même si votre employeur est un particulier, vous bénéficiez de ce que l’on appelle les relations collectives. Plus précisément, votre employeur devra respecter les dispositions avantageuses prévues par la convention collective des aides à domicile. Mais quels sont ces avantages ? On vous explique […]

Convention collective notariat : que prévoit-elle ?

La convention collective nationale du notariat est immatriculée n°IDCC 2205. Ce texte s’applique aux salariés des offices notariaux et des organismes assimilés dont l’activité est directement liée à celle de la profession notariale. Vous travaillez dans une étude notariale ? Que prévoit la convention collective qui s’applique à votre secteur d’activité ? Pas d’inquiétude, on […]

Convention collective restauration : que prévoit-elle ?

Dans toute entreprise ayant la qualité d’hôtel, de café ou de restaurant, la convention collective dite « restauration » s’applique. Ainsi, lorsque votre entreprise est soumise à cette convention collective, vous pouvez bénéficier de certains avantages. Vous souhaitez connaître ces avantages ? On vous explique tout ci-dessous ! Convention collective restauration : salaire Une convention collective fixe […]

Convention collective bâtiment : que prévoit-elle ?

Vous êtes charpentier, électricien, plombier, ou exercez un autre métier du bâtiment ? Alors, vous bénéficiez des dispositions avantageuses prévues par la convention collective « bâtiment ». Mais quels sont les avantages de cette convention collective ? Comment en bénéficier ? Pas d’inquiétude : on vous explique tout ce que vous devez savoir ! Convention collective du […]