Comment reconnaître un harcèlement au travail ?

Malgré la sévérité de sa punition, le harcèlement moral reste encore répandu dans les entreprises. Il est parfois difficile de le reconnaître et de le distinguer d’autres comportements qui ne sont pas interdits. Qu’est-ce que le harcèlement au travail ? Comment savoir si l’on est harcelé(e) ? Ce guide pratique vous dit tout. Définition générale […]

Harcèlement au travail : comment réagir ?

Face au harcèlement au travail, le premier réflexe peut être de tout garder pour soi par peur de perdre son emploi. Pourtant, rassurez-vous, plusieurs recours existent. Il faut briser le silence ! De nombreux professionnels du droit, dont les avocats, peuvent vous accompagner dans vos démarches et vous aider dans la dénonciation du harcèlement moral […]

Comment calculer l’indemnité de licenciement ?

Sauf s’il a commis une faute grave ou lourde, tout salarié en CDI faisant l’objet d’une procédure de licenciement pour motif économique ou personnel, peut bénéficier d’une indemnité de licenciement. Son calcul est utile pour connaître la somme d’argent à laquelle vous avez droit lorsque vous êtes licencié. L’indemnité de licenciement n’est pas la même pour tous les […]